有価証券報告書-第73期(2022/08/01-2023/07/31)

(4)指標及び目標
当社グループでは、人材の育成及び多様性の確保等については(2)戦略②人的資本・多様性への取組に記載した方針で取り組んでまいりますが、具体的な目標を定めてはおりません。そのため指標化に対する目標については今後の進捗状況を見ながら検討してまいります。

指標	実績(当連結会計年度)
管理職に占める女性割合	4.8%