有価証券報告書-第51期(令和3年9月1日-令和4年8月31日)

(退職給付関係)
1.採用している退職給付制度の概要
当社グループは、退職金規程に基づく退職一時金制度(すべて非積立型制度であります。)を採用しております。
なお、従業員の退職等に際して、退職給付会計に準拠した数理計算による退職給付債務の対象とされない割増退職金を支払う場合があります。
2.確定給付制度
(1)退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 (自 2020年9月1日 至 2021年8月31日)	当連結会計年度 (自 2021年9月1日 至 2022年8月31日)
退職給付債務の期首残高	1,886百万円	1,837百万円
勤務費用	212	191
利息費用	5	4
数理計算上の差異の発生額	32	24
退職給付の支払額	△299	△336
退職給付債務の期末残高	1,837	1,721

(2)退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

	前連結会計年度 (2021年8月31日)	当連結会計年度 (2022年8月31日)
非積立型制度の退職給付債務	1,837百万円	1,721百万円
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	1,837	1,721
退職給付に係る負債	1,837	1,721
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	1,837	1,721

(3)退職給付費用及びその内訳項目の金額

	前連結会計年度 (自 2020年9月1日 至 2021年8月31日)	当連結会計年度 (自 2021年9月1日 至 2022年8月31日)
勤務費用	212百万円	191百万円
利息費用	5	4
数理計算上の差異の費用処理額	32	24
確定給付制度に係る退職給付費用	250	220
その他	-	26
合計	250	246

(注)「その他」は、割増退職金であり、当連結会計年度に26百万円を営業外費用「退職給付費用」に計上しております。
(4)数理計算上の計算基礎に関する事項
主要な数理計算上の計算基礎(加重平均で表わしております。)

	前連結会計年度 (2021年8月31日)	当連結会計年度 (2022年8月31日)
割引率	0.27%	0.27%