有価証券報告書-第47期(2023/03/01-2024/02/29)
(4)指標及び目標
当社グループは、中長期的な会社の経営課題として、環境負荷低減や人的資本の価値最大化にむけた指標と目標については、準備中のものを含め以下のとおりです。
なお、現時点では連結グループに属する全ての会社では行われていないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する実績と目標は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
●温室効果ガス排出量削減
●人的資本の価値最大化
当社グループは、中長期的な会社の経営課題として、環境負荷低減や人的資本の価値最大化にむけた指標と目標については、準備中のものを含め以下のとおりです。
なお、現時点では連結グループに属する全ての会社では行われていないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する実績と目標は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
●温室効果ガス排出量削減
| 指標 | 実績と目標 |
| スコープ1・2 | 現在、排出量の算出と目標値に関して、2025年2月期中の開示に向け準備を進めております。 |
| スコープ3 | 算定範囲などを検討し、今後の開示に向けて取り組んでまいります。 |
●人的資本の価値最大化
| 指標 | 実績(当事業年度) | 目標(2025年2月期) |
| 社内研修 実施時間 | 23,124時間 | 24,000時間 |
| 通信教育 修了者数 | 133人 | 200人 |
| 公的資格 取得者数 | 7,998人 | 8,100人 |
| 年間有給取得日数 | 11.6日 | 12日 |
| 中途採用数 | 47人 | 50人 |
| 新卒女性採用率 | 37.1% | 40.0% |