有価証券報告書-第49期(2025/03/01-2026/02/28)
(4)指標及び目標
当社グループは、中長期的な経営課題である環境負荷低減や人的資本の価値最大化に向けた取組みについて、準備中のものを含め以下の指標を用いております。
なお、現時点では連結グループに属する全ての会社では行われていないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する実績及び目標は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
●温室効果ガス排出量(2026年2月期)
(注)拠点の延床面積で算定しております。
Scope3については、算定範囲や方法などを検討し、今後の開示に向けて引き続き取り組んでまいります。
また、各指標の目標値に関しては、今後サステナビリティ経営の観点に立ち定めてまいります。
●人的資本の価値最大化
当社グループは、中長期的な経営課題である環境負荷低減や人的資本の価値最大化に向けた取組みについて、準備中のものを含め以下の指標を用いております。
なお、現時点では連結グループに属する全ての会社では行われていないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する実績及び目標は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
●温室効果ガス排出量(2026年2月期)
| 指標 | 実績(単位:t-CO2) | 実績(原単位:t-CO2/㎡)(注) |
| Scope1(直接排出) | 15,054 | 0.004 |
| Scope2(間接排出) | 85,517 | 0.023 |
| Scope1+2(合計) | 100,571 | 0.027 |
(注)拠点の延床面積で算定しております。
Scope3については、算定範囲や方法などを検討し、今後の開示に向けて引き続き取り組んでまいります。
また、各指標の目標値に関しては、今後サステナビリティ経営の観点に立ち定めてまいります。
●人的資本の価値最大化
| 指標 | 実績(当事業年度) | 目標(2027年2月期) |
| 社内外研修 実施時間 | 25,127時間 | 30,665時間 |
| 通信教育 受講者数 | 248人 | 400人 |
| 公的資格 取得者数 | 7,246人 | 7,500人 |
| 年間有給取得日数 | 12.1日 | 12.5日 |
| 中途採用数 | 76人 | 70人 |
| 新卒女性採用比率 | 32.41% | 32.10% |