役員報酬
- 【期間】
- 通期
連結
- 2008年3月31日
- 1億7615万
- 2009年3月31日 -5.87%
- 1億6580万
個別
- 2008年3月31日
- 1億6943万
- 2009年3月31日 -2.14%
- 1億6580万
- 2010年3月31日 -9.44%
- 1億5016万
- 2011年3月31日 -30.06%
- 1億503万
- 2012年3月31日 +8.15%
- 1億1358万
- 2013年3月31日 -17.66%
- 9352万
- 2014年3月31日 +41.32%
- 1億3217万
- 2015年3月31日 +1.23%
- 1億3379万
- 2016年3月31日 -6.32%
- 1億2533万
- 2017年3月31日 +0.38%
- 1億2581万
- 2018年3月31日 -1.12%
- 1億2440万
- 2019年3月31日 +0.06%
- 1億2447万
- 2020年3月31日 -11.13%
- 1億1062万
- 2021年3月31日 -4.18%
- 1億600万
- 2022年3月31日 +8.47%
- 1億1498万
- 2023年3月31日 +0.3%
- 1億1532万
- 2024年3月31日 ±0%
- 1億1532万
有報情報
- #1 役員報酬（連結）
- 監査役の報酬は、法令等に定める監査役機能を十分に果たすために必要な報酬額を、株主総会において承認された報酬限度額の範囲にて、監査役会で協議により決定しております。2024/06/27 10:10
役員報酬の限度額につきましては、2009年6月23日開催の定時株主総会決議により取締役は年額5億円、監査役は年額5,000万円であります。2024年6月26日開催の定時株主総会終結時点の取締役の員数は、6名(うち、社外取締役は2名)、監査役の員数は、3名(うち、社外監査役は2名)であります。
社内の取締役に対する報酬は、(イ)月例固定報酬(ロ)短期インセンティブを与える目的の賞与及び(ハ)中長期インセンティブを与え、取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進める目的の株式報酬から構成しております。