有価証券報告書-第50期(2024/03/01-2025/02/28)

(1)連結会社の状況

	2025年2月28日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
スマートストア事業	90	(79)
ローソン・ポプラ事業	48	(81)
その他の事業	15	(18)
全社(共通)	25	(4)
合計	178	(182)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の部門に区分できない部門に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況

				2025年2月28日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
130	(101)	48.5	19.3	4,481,340

セグメントの名称	従業員数(人)
スマートストア事業	90	(79)
ローソン・ポプラ事業	-	(-)
その他の事業	15	(18)
全社(共通)	25	(4)
合計	130	(101)

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与(税込み)は、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の部門に区分できない部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)労働者の男女の賃金の差異
①提出会社

当事業年度
労働者の男女の賃金の差異(%) (注)
全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
50.3	72.6	123.0

(注)当社は、「管理職に占める女性労働者の割合」「男性労働者の育児休業取得率」については「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づいて選択せず、公表していないため、かつ、「男性労働者の育児休業取得率」については「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、当該項目については記載を省略しております。
②連結子会社

当事業年度
名称	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1
	全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
㈱ポプラリテール	41.7	56.8	74.4

(注)1.「管理職に占める女性労働者の割合」「男性労働者の育児休業取得率」については「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づいて選択せず、公表していないため、かつ、「男性労働者の育児休業取得率」につきましては「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、当該項目については記載を省略しております。
2.当社の子会社であるポプラ保険サービス㈲につきましては、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。