(4) 指標及び目標
循環型社会実現への取り組み
当社では、リユース(再利用)を事業の中核に位置付け、リアル店舗網とECより全国地域をエリアに事業展開し、海外への販路拡大を目指しています。また、地域におけるリユース活動を促進、リユースを通じて社会貢献を果たし、安心・安全な循環型社会の実現を目指しております。
2023年度の商材構成比は、中古:新品の構成比が53:45.5でした。当社グループは、同業他社と比べ、新品の構成比が高いことが特徴であり、循環型商材となり得る新品を取り扱うことで、お客様が購入した新品が中古品となっても、当社グループで買取が可能な循環システムを構築しており、本業を通して循環型社会実現への貢献につながっております。
持続可能な社会の実現に向けて、新品から中古品買取という循環システムが100%達成可能な取組みを目指してまいります。
◆当社中古品販売によるCO2排出量削減貢献量(2023年度)

算出対象中古品	単位	削減貢献量
本・トレーディングカード	t-CO2	7,138
ゲームソフト・ゲーム機・CD・DVD・ホビー		6,935
計		14,073

注)日本製紙連合会・LCA小委員会『紙・板紙のライフサイクルにおけるCO2排出量』(2011年3月18日発表)、環境省『3R原単位の算出方法』によりりそな総合研究所株式会社が削減貢献量想定算式を構築し、当社が算出したもの
また、当社では、上記「(2)戦略」において記載した、人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、男女問わず社員一人一人が満足できる環境を達成するため、指標・目標を以下のとおり設定しております。
・新卒採用における女性社員の採用割合を40%以上とする
・契約社員登用試験における女性の登用者の割合を30%以上とする
・全社に占める女性社員比率を15%以上とする
・有休取得率を40%以上とする
なお、連結子会社では当該指標について、現時点では定量的な指標や目標を設定していないため、提出会社の指標及び目標を記載しております。