有価証券報告書-第51期(2023/01/01-2023/12/31)
[女性管理職比率に関する目標]
2029年3月末までに国内10%以上の達成とその後の保持を目指す。(2023年度実績 9.7%)
2029年3月末までに国内10%以上の達成とその後の保持を目指す。(2023年度実績 9.7%)
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