訂正有価証券報告書-第20期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)

①当社は、適時開示体制および内部管理体制の強化を最重要課題の一つとして位置付けており、より強固な企業統治の構築を目指します。
②婚姻組数が減少傾向のなかでは成約率の回復が急務であり、販売スタッフの接客能力向上および管理職の人材育成を重要課題として認識しております。このため、経験や能力に応じた教育研修の実施、自己教育ツールの開発、店舗指導など、スタッフの能力向上および人材育成に注力してまいります。
③公正公平な人事制度の構築を実現することにより、社員一人ひとりの意識向上を図り、やる気のある、強い営業集団づくりを進めてまいります。
④中長期的な戦略として掲げているブライダル市場の川下への事業展開においては、中核のブライダルジュエリー事業との相乗効果の実効性を上げるために、業界内の情報収集、綿密な事業計画の策定や営業戦略の強化を行う必要性を認識しております。
⑤お客様の購買行動に影響を与えるツールは紙媒体からスマートフォン、インターネットを活用したものに大きく変化していることから、新たな集客チャネルや宣伝手法を検討し、業績の維持向上とブランド力の強化に努めてまいります。