有価証券報告書-第41期(2025/03/01-2026/02/28)

(1) 連結会社の状況
2026年2月28日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
鮮魚事業	261	(202)
飲食事業	18	(107)
不動産事業	11	(11)
合計	290	(320)

(注) 従業員数は、就業人員(当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、従業員数の( )は、臨時雇用者(パート・アルバイト等)の年間の平均人員を外数で記載しております。
(2) 提出会社の状況
2026年2月28日現在

従業員数(人)		平均年齢	平均勤続年数	平均年間給与(千円)
279	(309)	44歳0カ月	15年10カ月	4,350

セグメントの名称	従業員数(人)
鮮魚事業	261	(202)
飲食事業	18	(107)
不動産事業	―	―
合計	279	(309)

(注) 1.従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、従業員数の( )は、臨時雇用者(パート・アルバイト等)の年間の平均人員を外数で記載しております。
2.平均年間給与には、賞与及び基準外賃金が含まれております。
(3) 労働組合の状況
当社の労働組合はUAゼンセン魚喜労働組合と称し、2026年2月28日現在の組合員数は488名であり、上部団体のUAゼンセンに加盟しております。なお、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社

当事業年度
管理職に占める女性 労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児 休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金差異(%) (注)1
		全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
2.9	80.0	57.0	79.7	68.7

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
②連結子会社
連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。