有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31)

(4) 指標及び目標
当社グループでは、上記「(3)戦略」において記載した、人的資本に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	2025年度実績
部長職に占める女性労働者の割合	2030年度 25%以上	22.5%
離職率	2026年度 10%以内	2.5%
教育研修参加率	2026年度 50%以上	63.7%

(注)指標の内容並びに目標及び実績は、当社グループにおいて主要な事業を営む提出会社単体の計数としております。