有価証券報告書-第38期(2025/06/01-2026/05/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループは、人材を最も重要な経営資本の一つと位置付け、ヴィレッジヴァンガードの思想を体現・伝播できる人材の育成に取り組んでおります。顧客接点を起点とした感性や創造力を大切にしながら、各分野における専門性の向上と多様な人材の活躍を促進することで、新たな価値を創出する組織風土を醸成しております。これらの取組みを通じて、お客様に驚きと感動を提供する唯一無二の空間づくりを実現し、持続的な成長を目指しております。
また、従業員の給与(賞与を含む。)その他の給付については、職務内容、役割、能力及び成果等を総合的に勘案のうえ決定しております。人事評価制度に基づく適正な処遇を通じて、従業員の能力発揮及び成長を支援し、多様な人材の活躍促進並びに人材の確保及び定着に努めております。