- 2782
- 2026/09/09
- 時価
- 3621億円
- PER 予
- 19.43倍
- 2010年以降
- 3.2-49.53倍
(2010-2026年) - PBR
- 3.16倍
- 2010年以降
- 0.44-9.43倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 1.68%
- ROE 予
- 16.28%
- ROA 予
- 12.03%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
セリア(2782)の役員退職慰労引当金の推移 - 全期間
個別
- 2008年3月31日
- 2億3400万
- 2009年3月31日 ±0%
- 2億3400万
- 2010年3月31日 +4.27%
- 2億4400万
- 2010年12月31日 +4.92%
- 2億5600万
- 2011年3月31日 +1.56%
- 2億6000万
- 2011年6月30日 +1.54%
- 2億6400万
- 2011年9月30日 +3.03%
- 2億7200万
- 2011年12月31日 +2.57%
- 2億7900万
- 2012年3月31日 +2.51%
- 2億8600万
- 2012年6月30日 -37.76%
- 1億7800万
- 2012年9月30日 +3.93%
- 1億8500万
- 2012年12月31日 +4.32%
- 1億9300万
- 2013年3月31日 +3.63%
- 2億
- 2013年6月30日 +4%
- 2億800万
- 2013年9月30日 +4.33%
- 2億1700万
- 2013年12月31日 +4.15%
- 2億2600万
- 2014年3月31日 +3.98%
- 2億3500万
- 2014年6月30日 -60%
- 9400万
- 2014年9月30日 +7.45%
- 1億100万
- 2014年12月31日 +7.92%
- 1億900万
- 2015年3月31日 +7.34%
- 1億1700万
- 2015年6月30日 +6.84%
- 1億2500万
- 2015年9月30日 +6.4%
- 1億3300万
- 2015年12月31日 +6.77%
- 1億4200万
- 2016年3月31日 +5.63%
- 1億5000万
- 2016年6月30日 +6%
- 1億5900万
- 2016年9月30日 +5.03%
- 1億6700万
- 2016年12月31日 +5.39%
- 1億7600万
- 2017年3月31日 +5.11%
- 1億8500万
- 2017年6月30日 +4.86%
- 1億9400万
- 2017年9月30日 +5.67%
- 2億500万
- 2017年12月31日 +4.88%
- 2億1500万
- 2018年3月31日 +5.12%
- 2億2600万
- 2018年6月30日 +4.87%
- 2億3700万
- 2018年9月30日 +3.8%
- 2億4600万
- 2018年12月31日 +3.66%
- 2億5500万
- 2019年3月31日 +3.53%
- 2億6400万
- 2019年6月30日 +3.41%
- 2億7300万
- 2019年9月30日 +3.3%
- 2億8200万
- 2019年12月31日 +2.84%
- 2億9000万
- 2020年3月31日 +2.76%
- 2億9800万
- 2020年6月30日 ±0%
- 2億9800万
- 2020年9月30日 +2.35%
- 3億500万
- 2020年12月31日 +2.62%
- 3億1300万
- 2021年3月31日 +2.56%
- 3億2100万
- 2021年6月30日 +2.49%
- 3億2900万
- 2021年9月30日 +2.13%
- 3億3600万
- 2021年12月31日 +2.08%
- 3億4300万
- 2022年3月31日 +2.04%
- 3億5000万
- 2022年6月30日 +2%
- 3億5700万
- 2022年9月30日 -6.16%
- 3億3500万
- 2022年12月31日 +1.49%
- 3億4000万
- 2023年3月31日 +1.18%
- 3億4400万
- 2023年6月30日 +1.45%
- 3億4900万
- 2023年9月30日 +0.57%
- 3億5100万
- 2023年12月31日 +0.57%
- 3億5300万
- 2024年3月31日 +0.57%
- 3億5500万
- 2024年6月30日 -3.1%
- 3億4400万
- 2024年9月30日 +0.29%
- 3億4500万
- 2024年12月31日 +0.29%
- 3億4600万
- 2025年3月31日 +0.29%
- 3億4700万
- 2025年6月30日 -0.58%
- 3億4500万
- 2025年9月30日 ±0%
- 3億4500万
- 2025年12月31日 -0.29%
- 3億4400万
- 2026年3月31日 -0.29%
- 3億4300万
- 2026年6月30日 -0.29%
- 3億4200万
有報情報
- #1 引当金明細表(連結)
- 役員退職慰労引当金の「当期減少額(その他)」は、支給見込額の減少による戻入であります。2026/06/24 9:01
- #2 役員報酬(連結)
- (注)退職慰労金は当事業年度に係る役員退職慰労引当金繰入額(△は戻入額)及び当事業年度に支払った役員退職慰労金の額(過年度において開示した役員退職慰労引当金繰入額を除く)を記載しております。2026/06/24 9:01
- #3 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/06/24 9:01
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前事業年度(2025年3月31日) 当事業年度(2026年3月31日) 退職給付引当金 120 120 役員退職慰労引当金 107 105 資産除去債務 2,109 2,133
- #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支出に備えて、内規に基づく期末要支給額を計上しております。
5.収益及び費用の計上基準
当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点(収益を認識する通常の時点)は以下のとおりであります。
商品の販売に係る収益認識
当社の顧客との契約から生じる収益は、主に「100円ショップ」の小売業及び卸売業における商品の販売によるものであり、これらの収益は、商品を顧客に引渡した時点で履行義務が充足されると判断し、当該時点で収益を認識しております。代金は概ね2ヶ月以内に受領しており重要な金融要素は含んでおりません。
なお、商品の販売によって付与したポイント負担金については、顧客から受け取る対価の総額から差し引いて収益を認識しております。
6.キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
キャッシュ・フロー計算書上、資金の範囲に含めた現金及び現金同等物は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び預け金、取得日から3ヶ月以内に満期日の到来する流動性の高い、容易に換金可能であり、かつ価値の変動について僅少なリスクしか負わない短期的な投資であります。2026/06/24 9:01