有価証券報告書-第45期(2025/04/01-2026/03/31)
②人材への対応に関する取組指標
| 項 目 | 目 標 | 実 績(2026年3月末) |
| a.店舗正社員の適正人員配置 | 1店舗につき正社員3名 | 1店舗につき正社員2.1名 |
| b.入社3年後の新入社員離職率 | 30%以下 | 44.4% |
| c.従業員(正社員)の女性比率の向上 | 2030年3月末までに30.0% | 19.1% |
| d.従業員(正社員)の女性管理職の割合 | 2030年3月末までに15.0% | 10.2% |
| e.パートアルバイトの人員数 (1日8時間換算人員数) | 2030年3月末までに700名 | 649名 |
| f.女性役員及び部長の登用 | 2030年3月末までに3名 | 2名 |
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
