有価証券報告書-第31期(平成30年3月1日-平成31年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬等に関する株主総会の決議年月日は2018年5月24日であり、決議の内容は、取締役(監査等委員を除く)の報酬限度額は、年額150,000千円以内(ただし、使用人兼務取締役の使用人分の給与は含まない)、取締役(監査等委員)の報酬限度額は、年額40,000千円以内とするものであります。
なお、当事業年度における当社の役員の報酬等の決定過程における取締役会の活動は、2018年5月24日の取締役会において、取締役基本報酬及び賞与の個人配分を代表取締役に一任しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)				対象となる 役員の員数 (名)
		基本報酬	ストック オプション	賞与	退職慰労金
取締役 (監査等委員及び社外取締役を除く。)	49,907	49,907	―	―	―	4
監査等委員 (社外取締役を除く)	8,121	8,121	―	―	―	1
監査役 (社外監査役を除く。)	2,696	2,696	―	―	―	1
社外役員	8,731	8,731	―	―	―	6

(注) 当社は、2018年5月24日付で監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行しております。
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等(提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等)
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与
重要なものはありません。