セブン&アイHD（3382）の賞与引当金の推移 - 通期

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費

※2 一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前事業年度(自 2024年3月 1日至 2025年2月28日)		当事業年度(自 2025年3月 1日至 2026年2月28日)
従業員給与・賞与	9,400	百万円	7,449	百万円
賞与引当金繰入額	784		372
退職給付費用	312		326

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#2 会計方針に関する事項（連結）

賞与引当金
従業員に対する賞与支給のため、支給見込額基準による算出額を計上しております。2026/05/20 12:05

#3 引当金明細表（連結）

【引当金明細表】

				(単位:百万円)
科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
賞与引当金	784	372	784	372
役員賞与引当金	183	601	183	601
関係会社事業関連損失引当金	18,039	720	15,459	3,299

2026/05/20 12:05

#4 役員ごとの連結報酬等（連結）

(注)1 連結報酬等の総額が1億円以上である者に限定して記載しております。
2 上記の短期インセンティブ(賞与)、長期インセンティブのうちの金銭報酬、株式報酬(BIP信託)の額には、当事業年度における役員賞与引当金繰入額及び株式給付引当金繰入額を含んでおります。
3 事後交付型株式報酬(RSU)の額は、当事業年度において、当事業年度から2028年2月期までの3事業年度を対象期間として付与したユニット数を基準とし、当該ユニットが全数確定した場合に交付される当社普通株式の総数に、当該ユニットの付与時点の公正価格を乗じて算定しております。なお、当事業年度における事後交付型株式報酬費用は225百万円となります。

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#5 役員報酬（連結）

8 事後交付型株式報酬(RSU)の額は、当事業年度において、当事業年度から2028年2月期までの3事業年度を対象期間として付与したユニット数を基準とし、当該ユニットが全数確定した場合に交付される当社普通株式の総数に、当該ユニットの付与時点の公正価格を乗じて算定しております。なお、当事業年度における事後交付型株式報酬費用は225百万円となります。
9 上記の業績連動報酬の額には、当事業年度における役員賞与引当金繰入額、株式給付引当金繰入額及び事後交付型株式報酬費用を含んでおります。
10 株式報酬(BIP信託)は、退任した社内取締役1名を含む5名に対するものです。また、事後交付型株式報酬(RSU)は、取締役(社外取締役を除く)1名に対するものです。

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#6 重要な会計方針、財務諸表（連結）

子会社株式及び関連会社株式
移動平均法による原価法によっております。2026/05/20 12:05