会計方針の変更による累積的影響額、従業員賞与
- 【期間】
- 通期
2008年5月
- 会計方針の変更による累積的影響額
- -
- 従業員賞与
- 15億3997万
2009年5月
- 会計方針の変更による累積的影響額
- -
- 従業員賞与
- 16億9015万
2010年5月
- 会計方針の変更による累積的影響額
- -
- 従業員賞与
- 19億6500万
2011年5月
- 会計方針の変更による累積的影響額
- -
- 従業員賞与
- 19億4300万
2012年5月
- 会計方針の変更による累積的影響額
- -
- 従業員賞与
- 19億3700万
2013年5月
- 会計方針の変更による累積的影響額
- -
- 従業員賞与
- 20億9600万
2014年5月
- 会計方針の変更による累積的影響額
- 2000万
- 従業員賞与
- 22億2300万
2015年5月
- 会計方針の変更による累積的影響額
- -
- 従業員賞与
- 25億2100万
2016年5月
- 会計方針の変更による累積的影響額
- -45億7400万
- 従業員賞与
- 31億1500万
2017年5月
- 会計方針の変更による累積的影響額
- -
- 従業員賞与
- 31億1700万
2018年5月
- 会計方針の変更による累積的影響額
- -
- 従業員賞与
- 34億6600万
2019年5月
- 会計方針の変更による累積的影響額
- -
- 従業員賞与
- 41億4500万
2020年5月
- 会計方針の変更による累積的影響額
- -
- 従業員賞与
- 48億2000万
2021年5月
- 会計方針の変更による累積的影響額
- -8億8900万
- 従業員賞与
- 53億3400万
2022年5月
- 会計方針の変更による累積的影響額
- -
- 従業員賞与
- 55億9600万
2023年5月
- 会計方針の変更による累積的影響額
- -
- 従業員賞与
- 55億1100万