- 3398
- 2016/11/15
- 時価
- 1479億円
- PER 予
- 22.72倍
- 2010年以降
- 3.85-64.48倍
(2010-2016年) - PBR
- 4.94倍
- 2010年以降
- 0.64-15.34倍
(2010-2016年) - 配当 予
- 0.3%
- ROE 予
- 21.75%
- ROA 予
- 7.77%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
クスリのアオキ(3398)の役員報酬の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
個別
- 2008年5月20日
- 1億4709万
- 2009年5月20日 +1.15%
- 1億4878万
- 2010年5月20日 -3.58%
- 1億4346万
- 2011年5月20日 +0.25%
- 1億4382万
- 2012年5月20日 ±0%
- 1億4382万
- 2013年5月20日 +56.74%
- 2億2542万
- 2014年5月20日 +11.01%
- 2億5025万
- 2015年5月20日 -46.06%
- 1億3500万
- 2016年5月20日 +64.44%
- 2億2200万
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの状況(連結)
- 当社において発生しうる損失の危険(以下リスクという。)を管理する体制を構築し、リスク発生時における対応の迅速化を図ることを目的として、平成19年7月にリスク管理規程及びリスク管理規程細則を制定するとともに、危機管理委員会(委員長:代表取締役社長)を設置いたしました。また、内部統制推進課は、当社において発生しうるリスクの未然防止と事後対応について管理体制を強化するため、当社内における企業倫理・コンプライアンス体制の確立、浸透及び定着に関する指導並びに推進施策の審議を行い、また、コンプライアンス全般の実施状況のモニタリング並びに当社の新たなリスクの識別、評価及び必要とされる対応策の審議を行っております。そのほか店舗での防犯、防災に関しては、トラブル対応マニュアルや緊急連絡網の周知徹底により未然防止に努めております。2016/08/18 14:21
③ 役員報酬等
イ.役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数