有価証券報告書-第47期(平成30年7月1日-令和1年6月30日)
(1)連結会社の状況
(注)1.従業員数は、当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、臨時社員の年間の平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3.従業員数の減少の主な理由は、「希望退職者の募集」の実施により、従業員が退職したことによるもので
あります。
(2)提出会社の状況
(注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、臨時社員の年間の平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
4.従業員数の減少の主な理由は、「希望退職者の募集」の実施により、従業員が退職したことによるもので
あります。
(3)労働組合の状況
当社グループの労働組合は、UAゼンセン アルペン労働組合と称し、2019年6月30日現在における組合員数は2,550名で、UAゼンセンに属しております。
なお、労使関係は安定しております。
| 2019年6月30日現在 | ||
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 小売事業 | 2,578 | (5,034) |
| その他 | 303 | (224) |
| 全社(共通) | 538 | (120) |
| 合計 | 3,419 | (5,378) |
(注)1.従業員数は、当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、臨時社員の年間の平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
3.従業員数の減少の主な理由は、「希望退職者の募集」の実施により、従業員が退職したことによるもので
あります。
(2)提出会社の状況
| 2019年6月30日現在 | ||||
| 従業員数(人) | 平均年齢(才) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) | |
| 2,710 | (5,268) | 40.8 | 15.0 | 4,938,970 |
| セグメントの名称 | 従業員数(人) | |
| 小売事業 | 2,145 | (5,014) |
| その他 | 103 | (150) |
| 全社(共通) | 462 | (104) |
| 合計 | 2,710 | (5,268) |
(注)1.従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であり、従業員数欄の(外書)は、臨時社員の年間の平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
4.従業員数の減少の主な理由は、「希望退職者の募集」の実施により、従業員が退職したことによるもので
あります。
(3)労働組合の状況
当社グループの労働組合は、UAゼンセン アルペン労働組合と称し、2019年6月30日現在における組合員数は2,550名で、UAゼンセンに属しております。
なお、労使関係は安定しております。