- 3065
- 2026/09/03
- 時価
- 58億円
- PER 予
- 67.37倍
- 2010年以降
- 赤字-866.8倍
（2010-2026年） - PBR
- 2.83倍
- 2010年以降
- 0.65-4.29倍
（2010-2026年） - 配当 予
- 0.31%
- ROE 予
- 4.2%
- ROA 予
- 1.76%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
ライフフーズ（3065）の役員退職慰労引当金繰入額の推移 - 全期間
個別
- 2009年2月28日
- 557万
- 2010年2月28日 -14.3%
- 477万
- 2011年2月28日 +14.05%
- 544万
- 2012年2月29日 +2.74%
- 559万
- 2013年2月28日 +5.47%
- 590万
- 2013年5月31日 -74.16%
- 152万
- 2013年8月31日 +92.66%
- 293万
- 2013年11月30日 +49.29%
- 438万
- 2014年2月28日 +12.68%
- 494万
- 2014年5月31日 -75.01%
- 123万
- 2014年8月31日 +96.76%
- 243万
- 2014年11月30日 +50.86%
- 366万
- 2015年2月28日 +27.06%
- 465万
- 2015年5月31日 -74.77%
- 117万
- 2015年8月31日 +110.64%
- 247万
- 2015年11月30日 +52.53%
- 377万
- 2016年2月29日 +34.44%
- 507万
- 2016年5月31日 -72.75%
- 138万
- 2016年8月31日 +112.08%
- 293万
- 2016年11月30日 +52.85%
- 448万
- 2017年2月28日 +34.35%
- 602万
- 2017年5月31日 -74.2%
- 155万
- 2017年8月31日 +83.66%
- 285万
- 2017年11月30日 +45.55%
- 415万
- 2018年2月28日 +31.3%
- 545万
- 2018年5月31日 -75.56%
- 133万
- 2018年8月31日 +82.52%
- 243万
- 2018年11月30日 +45.17%
- 353万
- 2019年2月28日 +31.14%
- 463万
- 2019年5月31日 -76.27%
- 109万
- 2019年8月31日 +100.09%
- 219万
- 2019年11月30日 +50.02%
- 329万
- 2020年2月29日 +33.34%
- 439万
- 2020年5月31日 -75.59%
- 107万
- 2020年8月31日 +95.34%
- 209万
- 2020年11月30日 +46%
- 306万
- 2021年2月28日 +26.09%
- 386万
- 2021年5月31日 -89.9%
- 39万
- 2021年8月31日 +196.92%
- 115万
- 2021年11月30日 +66.41%
- 192万
- 2022年2月28日 +39.85%
- 269万
- 2022年5月31日 -71.5%
- 76万
- 2022年8月31日 +100%
- 153万
- 2022年11月30日 +50%
- 230万
- 2023年2月28日 +33.38%
- 307万
- 2023年8月31日 -50.02%
- 153万
- 2024年2月29日 +100.07%
- 307万
- 2024年8月31日 -50.02%
- 153万
- 2025年2月28日 +100.07%
- 307万
- 2025年8月31日 -21.41%
- 241万
- 2026年2月28日 +113.29%
- 515万
有報情報
- #1 役員報酬（連結）
- 員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
(注) 上記のほか、当事業年度において役員退職慰労引当金繰入額等として取締役(監査等委員を除く)4名に対し4,464千円、取締役(監査等委員)1名に対し687千円(社外取締役2名に対しては計上しておりません。)の合計5,151千円を費用処理しております。
③ 提出会社の役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。2026/05/26 9:14
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
