マツキヨココカラ&カンパニー（3088）のポイント引当金の推移 - 通期
連結
- 2008年3月31日
- 31億1000万
- 2009年3月31日 -42.8%
- 17億7900万
- 2010年3月31日 +1.41%
- 18億400万
- 2011年3月31日 +17.63%
- 21億2200万
- 2012年3月31日 -26.53%
- 15億5900万
- 2013年3月31日 +20.14%
- 18億7300万
- 2014年3月31日 +50.61%
- 28億2100万
- 2015年3月31日 -12.34%
- 24億7300万
- 2016年3月31日 -6.83%
- 23億400万
- 2017年3月31日 +18.19%
- 27億2300万
- 2018年3月31日 -3.93%
- 26億1600万
- 2019年3月31日 +6.38%
- 27億8300万
- 2020年3月31日 -9.05%
- 25億3100万
- 2021年3月31日 +0.47%
- 25億4300万
- 2022年3月31日 -94.93%
- 1億2900万
- 2023年3月31日 -51.94%
- 6200万
- 2024年3月31日 +14.52%
- 7100万
- 2025年3月31日 +221.13%
- 2億2800万
- 2026年3月31日 +7.46%
- 2億4500万
個別
- 2016年3月31日
- 22億9400万
- 2017年3月31日 +18.7%
- 27億2300万
- 2018年3月31日 -3.93%
- 26億1600万
- 2019年3月31日 +6.38%
- 27億8300万
- 2020年3月31日 -9.05%
- 25億3100万
- 2021年3月31日 +0.47%
- 25億4300万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- (3)重要な引当金の計上基準2026/06/18 16:00
(4)退職給付に係る会計処理の方法①貸倒引当金 売上債権、貸付金等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。 ②賞与引当金 従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。 ③ポイント引当金 販売促進を目的として付与した各種ポイントの使用に備えるため、将来使用されると見込まれる額を計上しております。 ④株式給付引当金 当社及び当社のグループ会社の従業員に対する当社株式の交付及び給付に備えるため、株式交付規程に基づき、従業員に割り当てられたポイントに応じた株式の交付及び給付見込額を計上しております。
退職給付に係る会計処理の方法 - #2 表示方法の変更、連結財務諸表（連結）
- (連結キャッシュ・フロー計算書)2026/06/18 16:00
前連結会計年度において、独立掲記しておりました「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「ポイント引当金の増減額(△は減少)」は金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度より「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。
この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「ポイント引当金の増減額(△は減少)」157百万円、「その他」3,510百万円を、「その他」3,667百万円として組替えております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
