経常利益又は経常損失（△）

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）

(a)[人材基盤(リスク)]
人材基盤に毀損が生じると、お客さまとの関係性の構築・維持が困難となり、将来の収益源となり得る新たな商品・サービス開発の停滞や、危機対応能力の低下による損失の拡大等の問題が発生します。後述の「⑤戦略及び意思決定に与える影響 Ⅰ人的資本関連のリスク及び機会に対する対応策または対応計画」に記載の人的資本強化の取り組みを通じてリスク低減に努めるものの、人材基盤の毀損が著しい場合には当グループの競争力や効率性が低下し、最終的に、貸出金、預金、経常利益等が減少する可能性があります。
(b)[人材基盤(機会)]

2026/06/19 13:42

#2 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）

(1) 報告セグメントの業務粗利益+ETF関係損益の合計額と連結損益計算書の経常利益計上額

		(単位:百万円)
その他経常費用	△297,286	△310,247
連結損益計算書の経常利益	988,015	1,294,510

(2) 報告セグメントの業務純益(一般貸倒引当金繰入前)+ETF関係損益の合計額と連結損益計算書の税金等調整前当期純利益計上額

2026/06/19 13:42

#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

・株式等関係損益は、政策保有株式売却益の増加等により、前連結会計年度比1,705億円増加し、2,894億円の利益となりました。
・これらの結果、経常利益は、前連結会計年度比3,064億円増加し、1兆2,945億円となりました。
・特別損益は、前連結会計年度比46億円増加し、316億円の利益となりました。

2026/06/19 13:42