有価証券報告書-第151期(2025/04/01-2026/03/31)

(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
経営理念・パーパスの実現と企業価値向上の根源は「人財」であると考え、「人財」の力を最大限に引き出すための人財戦略として、人財ポートフォリオ戦略と人財育成・エンゲージメント向上戦略を行ってまいります。人財ポートフォリオ戦略は、業務効率化・生産性向上・営業体制変更等に取り組むことにより戦略的な人員配置を進め、全体のパフォーマンスを向上させていきます。人財育成・エンゲージメント向上戦略は研修制度やリスキリング支援による能力向上や従業員の処遇やワーク・ライフ・バランスをより良いものとすることで従業員エンゲージメント向上から企業価値向上へ繋げて行きます。
従業員の給与及び賞与は毎年の職員組合からの要求に対し、物価上昇・経済動向等を鑑み給与テーブルの見直しを行い支給していく。