役員退職慰労引当金
連結
- 2008年3月31日
- 2億4300万
- 2009年3月31日 +5.35%
- 2億5600万
- 2010年3月31日 -3.52%
- 2億4700万
- 2011年3月31日 +19.84%
- 2億9600万
- 2012年3月31日 -5.41%
- 2億8000万
- 2013年3月31日 +8.93%
- 3億500万
- 2014年3月31日 -95.41%
- 1400万
- 2015年3月31日 ±0%
- 1400万
- 2016年3月31日 -14.29%
- 1200万
- 2017年3月31日 ±0%
- 1200万
- 2018年3月31日 -16.67%
- 1000万
- 2019年3月31日 -20%
- 800万
- 2020年3月31日 -37.5%
- 500万
- 2021年3月31日 ±0%
- 500万
- 2022年3月31日 -20%
- 400万
- 2023年3月31日 ±0%
- 400万
個別
- 2008年3月31日
- 2億3100万
- 2009年3月31日 +6.49%
- 2億4600万
- 2010年3月31日 -3.66%
- 2億3700万
- 2011年3月31日 +19.41%
- 2億8300万
- 2012年3月31日 -5.3%
- 2億6800万
- 2013年3月31日 +9.7%
- 2億9400万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 役員退職慰労引当金の計上基準
連結子会社の役員退職慰労引当金は、役員への退職慰労金の支払いに備えるため、役員に対する退職慰労金の支給見込額のうち、当連結会計年度末までに発生していると認められる額を計上しております。2023/06/12 9:10 - #2 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- 連結子会社の貸倒引当金は、一般債権については過去の貸倒実績率等を勘案して必要と認めた額を、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額をそれぞれ計上しております。2023/06/12 9:10
(6) 役員退職慰労引当金の計上基準
連結子会社の役員退職慰労引当金は、役員への退職慰労金の支払いに備えるため、役員に対する退職慰労金の支給見込額のうち、当連結会計年度末までに発生していると認められる額を計上しております。