賞与引当金
連結
- 2023年3月31日
- 4億8100万
- 2024年3月31日 -9.56%
- 4億3500万
個別
- 2023年3月31日
- 4億7700万
- 2024年3月31日 -9.64%
- 4億3100万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 賞与引当金の計上基準2024/06/27 9:05
賞与引当金は、従業員への賞与の支払に備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。 - #2 税効果会計関係、財務諸表（連結）
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2024/06/27 9:05
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主な項目別の内訳前事業年度(2023年3月31日) 当事業年度(2024年3月31日) 有形固定資産減価償却損金算入限度超過額 56 47 賞与引当金損金算入限度超過額 145 131 繰延資産償却損金算入限度超過額 67 63
- #3 税効果会計関係、連結財務諸表（連結）
- 1 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2024/06/27 9:05
2 連結財務諸表提出会社の法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主な項目別の内訳前連結会計年度(2023年3月31日) 当連結会計年度(2024年3月31日) 減価償却損金算入限度超過額 56 47 賞与引当金損金算入限度超過額 146 132 繰延資産償却損金算入限度超過額 67 63
- #4 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- 投資損失引当金は、投資に対する損失に備えるため、有価証券の発行会社の財政状態等を勘案して必要と認められる額を計上しております。2024/06/27 9:05
(8) 賞与引当金の計上基準
賞与引当金は、従業員への賞与の支払に備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。 - #5 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- (3) 賞与引当金2024/06/27 9:05
賞与引当金は、従業員への賞与の支払に備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当事業年度に帰属する額を計上しております。
(4) 退職給付引当金
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
