広島銀行(8379)のポイント引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 8400万
- 2009年3月31日 +13.1%
- 9500万
- 2010年3月31日 +13.68%
- 1億800万
- 2010年12月31日 +57.41%
- 1億7000万
- 2011年3月31日 -32.94%
- 1億1400万
- 2011年6月30日 -45.61%
- 6200万
- 2011年12月31日 +32.26%
- 8200万
- 2012年3月31日 -12.2%
- 7200万
- 2012年6月30日 -1.39%
- 7100万
- 2012年12月31日 +7.04%
- 7600万
- 2013年3月31日 -11.84%
- 6700万
- 2013年6月30日 -4.48%
- 6400万
- 2013年12月31日 +15.63%
- 7400万
- 2014年3月31日 -14.86%
- 6300万
- 2014年6月30日 -11.11%
- 5600万
- 2014年9月30日 +58.93%
- 8900万
- 2014年12月31日 -13.48%
- 7700万
- 2015年3月31日 +29.87%
- 1億
- 2015年6月30日 -3%
- 9700万
- 2015年9月30日 +39.18%
- 1億3500万
- 2015年12月31日 -9.63%
- 1億2200万
- 2016年3月31日 -9.02%
- 1億1100万
- 2016年6月30日 -2.7%
- 1億800万
- 2016年9月30日 +42.59%
- 1億5400万
- 2016年12月31日 -9.09%
- 1億4000万
- 2017年3月31日 -10.71%
- 1億2500万
- 2017年6月30日 -1.6%
- 1億2300万
- 2017年9月30日 +28.46%
- 1億5800万
- 2017年12月31日 -8.86%
- 1億4400万
- 2018年3月31日 -10.42%
- 1億2900万
- 2018年6月30日 -4.65%
- 1億2300万
- 2018年9月30日 +26.83%
- 1億5600万
- 2018年12月31日 -8.97%
- 1億4200万
- 2019年3月31日 -15.49%
- 1億2000万
- 2019年6月30日 -10.83%
- 1億700万
- 2019年9月30日 +29.91%
- 1億3900万
- 2019年12月31日 +5.04%
- 1億4600万
- 2020年3月31日 -2.74%
- 1億4200万
- 2020年6月30日 -2.82%
- 1億3800万
- 2020年9月30日 +36.96%
- 1億8900万
個別
- 2008年3月31日
- 8400万
- 2009年3月31日 +13.1%
- 9500万
- 2010年3月31日 +13.68%
- 1億800万
- 2011年3月31日 +5.56%
- 1億1400万
- 2012年3月31日 -36.84%
- 7200万
- 2013年3月31日 -6.94%
- 6700万
- 2014年3月31日 -5.97%
- 6300万
- 2014年9月30日 +41.27%
- 8900万
- 2015年3月31日 -29.21%
- 6300万
- 2015年9月30日 +55.56%
- 9800万
- 2016年3月31日 -26.53%
- 7200万
- 2016年9月30日 +62.5%
- 1億1700万
- 2017年3月31日 -26.5%
- 8600万
- 2017年9月30日 +39.53%
- 1億2000万
- 2018年3月31日 -25.83%
- 8900万
- 2018年9月30日 +32.58%
- 1億1800万
- 2019年3月31日 -33.05%
- 7900万
- 2019年9月30日 +26.58%
- 1億
- 2020年3月31日 -6%
- 9400万
- 2020年9月30日 +52.13%
- 1億4300万
有報情報
- #1 引当金の計上基準
- 退職給付引当金は、従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき、必要額を計上しております。また、退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については給付算定式基準によっております。なお、数理計算上の差異の損益処理方法は次のとおりであります。
数理計算上の差異 : 各事業年度の発生時の従業員の平均残存勤務期間内の一定の年数(主として14年)による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌事業年度から損益処理 (3) 睡眠預金払戻損失引当金睡眠預金払戻損失引当金は、負債計上を中止した預金について、預金者からの払戻請求に備えるため、将来の払戻請求に応じて発生する損失を見積り必要と認める額を計上しております。 (4) ポイント引当金ポイント引当金は、クレジットカード利用促進を目的とするポイント制度に基づき、クレジットカード会員に付与したポイントの使用により発生する費用負担に備えるため、当事業年度末における将来使用見込額を計上しております。(5) 株式給付引当金株式給付引当金は、株式交付規程に基づく当行の取締役(社外取締役を除く)及び執行役員への当行株式の交付等に備えるため、当事業年度末における株式給付債務の見込額を計上しております。 (6) 本店建替損失引当金本店建替損失引当金は、当行の本店建替に伴い発生する損失に備えるため、合理的に見積った建替関連の損失見込額を計上しております。(7) 固定資産解体費用引当金固定資産解体費用引当金は、建物等の解体に伴う支出に備えるため、将来発生すると見込まれる額を計上しております。 (3) 睡眠預金払戻損失引当金
睡眠預金払戻損失引当金は、負債計上を中止した預金について、預金者からの払戻請求に備えるため、将来の払戻請求に応じて発生する損失を見積り必要と認める額を計上しております。(4) ポイント引当金2020/06/26 15:50 - #2 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- 2020/06/26 15:50
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