三菱UFJ FG（8306）の賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 497億9800万
- 2009年3月31日 -14.42%
- 426億1500万
- 2010年3月31日 +22.68%
- 522億7800万
- 2010年12月31日 -63.18%
- 192億5000万
- 2011年3月31日 +133.68%
- 449億8300万
- 2011年6月30日 -73.77%
- 117億9700万
- 2011年12月31日 +38.91%
- 163億8700万
- 2012年3月31日 +191.68%
- 477億9700万
- 2012年6月30日 -64.88%
- 167億8400万
- 2012年12月31日 +29.27%
- 216億9600万
- 2013年3月31日 +189.03%
- 627億700万
- 2013年6月30日 -55.35%
- 279億9600万
- 2013年12月31日 +38.79%
- 388億5600万
- 2014年3月31日 +103.28%
- 789億8700万
- 2014年6月30日 -64.73%
- 278億6100万
- 2014年9月30日 +141.52%
- 672億9000万
- 2014年12月31日 -37.68%
- 419億3400万
- 2015年3月31日 +115.48%
- 903億6000万
- 2015年6月30日 -60.25%
- 359億1800万
- 2015年9月30日 +124.76%
- 807億3100万
- 2015年12月31日 -38.19%
- 498億9800万
- 2016年3月31日 +80.81%
- 902億1900万
- 2016年6月30日 -64.95%
- 316億2400万
- 2016年9月30日 +120.95%
- 698億7200万
- 2016年12月31日 -42.12%
- 404億4300万
- 2017年3月31日 +100.31%
- 810億1200万
- 2017年6月30日 -65.94%
- 275億9400万
- 2017年9月30日 +147.26%
- 682億2900万
- 2017年12月31日 -29.77%
- 479億1800万
- 2018年3月31日 +80.69%
- 865億8100万
- 2018年6月30日 -66.51%
- 289億9600万
- 2018年9月30日 +128.2%
- 661億6800万
- 2018年12月31日 -29.9%
- 463億8200万
- 2019年3月31日 +70.83%
- 792億3600万
- 2019年6月30日 -59.61%
- 320億500万
- 2019年9月30日 +178.56%
- 891億5200万
- 2019年12月31日 -28.07%
- 641億2800万
- 2020年3月31日 +73.04%
- 1109億6400万
- 2020年6月30日 -60.21%
- 441億5800万
- 2020年9月30日 +95.96%
- 865億3100万
- 2020年12月31日 -19.44%
- 697億900万
- 2021年3月31日 +69.79%
- 1183億5800万
- 2021年6月30日 -52.72%
- 559億6400万
- 2021年9月30日 +76.84%
- 989億6400万
- 2021年12月31日 -12.66%
- 864億3200万
- 2022年3月31日 +58.19%
- 1367億2400万
- 2022年6月30日 -10.18%
- 1228億500万
- 2022年9月30日 -0.45%
- 1222億5300万
- 2022年12月31日 +14.51%
- 1399億9000万
- 2023年3月31日 +40.62%
- 1968億5000万
- 2023年6月30日 -56.56%
- 855億1900万
- 2023年9月30日 +68.58%
- 1441億6900万
- 2023年12月31日 +3.88%
- 1497億6200万
- 2024年3月31日 +62.51%
- 2433億7200万
- 2024年6月30日 -50.55%
- 1203億4600万
- 2024年9月30日 +32.1%
- 1589億7800万
- 2024年12月31日 +4.45%
- 1660億4700万
- 2025年3月31日 +51.56%
- 2516億6500万
- 2025年6月30日 -48.13%
- 1305億3000万
- 2025年9月30日 +33.38%
- 1740億9700万
- 2025年12月31日 +14.16%
- 1987億5600万
- 2026年3月31日 +47.69%
- 2935億4800万
個別
- 2008年3月31日
- 3億3000万
- 2009年3月31日 -9.39%
- 2億9900万
- 2010年3月31日 +6.35%
- 3億1800万
- 2011年3月31日 +10.69%
- 3億5200万
- 2012年3月31日 ±0%
- 3億5200万
- 2013年3月31日 +5.68%
- 3億7200万
- 2014年3月31日 +4.3%
- 3億8800万
- 2015年3月31日 +8.76%
- 4億2200万
- 2016年3月31日 +34.83%
- 5億6900万
- 2017年3月31日 +29.7%
- 7億3800万
- 2018年3月31日 +11.65%
- 8億2400万
- 2019年3月31日 +7.16%
- 8億8300万
- 2020年3月31日 +1.59%
- 8億9700万
- 2021年3月31日 -7.47%
- 8億3000万
- 2022年3月31日 -12.17%
- 7億2900万
- 2023年3月31日 +1.1%
- 7億3700万
- 2024年3月31日 -3.93%
- 7億800万
- 2025年3月31日 +37.99%
- 9億7700万
- 2026年3月31日 +12.18%
- 10億9600万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 賞与引当金の計上基準
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。2026/06/24 15:39 - #2 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- また、当該モデルで捕捉が困難であるものの見積りに勘案すべき足元の状況や将来予測に関する定性的要因がある場合等、調整が必要と認められる場合には、これらを追加的に反映し、予想信用損失を算定しております。経済・物価情勢と金融・通商政策、中東情勢を含む地政学的な状況の変化等による将来の不確実性は、マクロ経済変数又は定性的要因に基づく調整あるいはその両方によって予想信用損失の見積りに織り込んでおります。2026/06/24 15:39
(7) 賞与引当金の計上基準
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。 - #3 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- (2) 賞与引当金2026/06/24 15:39
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当事業年度
に帰属する額を計上しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
