- 8550
- 2026/09/04
- 時価
- 1206億円
- PER 予
- 12.74倍
- 2010年以降
- 赤字-32.31倍
(2010-2026年) - PBR
- 0.7倍
- 2010年以降
- 0.08-0.69倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 2.72%
- ROE 予
- 5.46%
- ROA 予
- 0.26%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
賞与引当金
連結
- 2019年3月31日
- 8億7500万
- 2019年9月30日 +4.57%
- 9億1500万
個別
- 2019年3月31日
- 7億9500万
- 2019年9月30日 +4.53%
- 8億3100万
有報情報
- #1 中間連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- なお、破綻先及び実質破綻先に対する担保・保証付債権等については、債権額から担保の評価額及び保証による回収が可能と認められる額を控除した残額を取立不能見込額として債権額から直接減額しており、その金額は4,653百万円(前連結会計年度末は4,289百万円)であります。2019/11/14 9:36
(6) 賞与引当金の計上基準
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当中間連結会計期間に帰属する額を計上しております。 - #2 引当金の計上基準
- 賞与引当金
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当中間会計期間に帰属する額を計上しております。2019/11/14 9:36 - #3 重要な会計方針、中間財務諸表(連結)
- (2) 賞与引当金2019/11/14 9:36
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当中間会計期間に帰属する額を計上しております。
(3) 役員賞与引当金 - #4 重要な引当金の計上基準(連結)
- 賞与引当金の計上基準
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当中間連結会計期間に帰属する額を計上しております。2019/11/14 9:36