名古屋銀行（8522）の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 8200万
- 2009年3月31日 -15.85%
- 6900万
- 2010年3月31日 -10.14%
- 6200万
- 2010年12月31日 -20.97%
- 4900万
- 2011年3月31日 +10.2%
- 5400万
- 2011年6月30日 -75.93%
- 1300万
- 2011年12月31日 +192.31%
- 3800万
- 2012年3月31日 +36.84%
- 5200万
- 2012年6月30日 -73.08%
- 1400万
- 2012年12月31日 +200%
- 4200万
- 2013年3月31日 +30.95%
- 5500万
- 2013年6月30日 -74.55%
- 1400万
- 2013年12月31日 +200%
- 4200万
- 2014年3月31日 +47.62%
- 6200万
- 2014年6月30日 -77.42%
- 1400万
- 2014年9月30日 +107.14%
- 2900万
- 2014年12月31日 +51.72%
- 4400万
- 2015年3月31日 +36.36%
- 6000万
- 2015年6月30日 -75%
- 1500万
- 2015年9月30日 +106.67%
- 3100万
- 2015年12月31日 +48.39%
- 4600万
- 2016年3月31日 +10.87%
- 5100万
- 2016年6月30日 -78.43%
- 1100万
- 2016年9月30日 +109.09%
- 2300万
- 2016年12月31日 +47.83%
- 3400万
- 2017年3月31日 +35.29%
- 4600万
- 2017年6月30日 -73.91%
- 1200万
- 2017年9月30日 +100%
- 2400万
- 2017年12月31日 +54.17%
- 3700万
- 2018年3月31日 +29.73%
- 4800万
- 2018年6月30日 -75%
- 1200万
- 2018年9月30日 +66.67%
- 2000万
- 2018年12月31日 +50%
- 3000万
- 2019年3月31日 +33.33%
- 4000万
- 2019年6月30日 -70%
- 1200万
- 2019年9月30日 +58.33%
- 1900万
- 2019年12月31日 +52.63%
- 2900万
- 2020年3月31日 +31.03%
- 3800万
- 2020年6月30日 -76.32%
- 900万
- 2020年9月30日 +111.11%
- 1900万
- 2020年12月31日 +52.63%
- 2900万
- 2021年3月31日 +34.48%
- 3900万
- 2021年6月30日 -71.79%
- 1100万
- 2021年9月30日 +100%
- 2200万
- 2021年12月31日 +50%
- 3300万
- 2022年3月31日 +33.33%
- 4400万
- 2022年6月30日 -75%
- 1100万
- 2022年9月30日 +100%
- 2200万
- 2022年12月31日 +54.55%
- 3400万
- 2023年3月31日 +11.76%
- 3800万
- 2023年6月30日 -73.68%
- 1000万
- 2023年9月30日 +100%
- 2000万
- 2023年12月31日 +50%
- 3000万
- 2024年3月31日 +36.67%
- 4100万
- 2024年6月30日 -92.68%
- 300万
- 2024年9月30日 +133.33%
- 700万
- 2024年12月31日 +57.14%
- 1100万
- 2025年3月31日 +36.36%
- 1500万
- 2025年6月30日 -73.33%
- 400万
- 2025年9月30日 +100%
- 800万
- 2025年12月31日 +50%
- 1200万
- 2026年3月31日 +33.33%
- 1600万
- 2026年6月30日 -75%
- 400万
個別
- 2008年3月31日
- 6500万
- 2009年3月31日 -21.54%
- 5100万
- 2010年3月31日 -9.8%
- 4600万
- 2011年3月31日 -10.87%
- 4100万
- 2012年3月31日 -4.88%
- 3900万
- 2013年3月31日 +5.13%
- 4100万
- 2014年3月31日 +14.63%
- 4700万
- 2014年9月30日 -51.06%
- 2300万
- 2015年3月31日 +104.35%
- 4700万
- 2015年9月30日 -48.94%
- 2400万
- 2016年3月31日 +62.5%
- 3900万
- 2016年9月30日 -56.41%
- 1700万
- 2017年3月31日 +105.88%
- 3500万
- 2017年9月30日 -45.71%
- 1900万
- 2018年3月31日 +94.74%
- 3700万
- 2018年9月30日 -59.46%
- 1500万
- 2019年3月31日 +106.67%
- 3100万
- 2019年9月30日 -51.61%
- 1500万
- 2020年3月31日 +106.67%
- 3100万
- 2020年9月30日 -48.39%
- 1600万
- 2021年3月31日 +100%
- 3200万
- 2021年9月30日 -53.13%
- 1500万
- 2022年3月31日 +106.67%
- 3100万
- 2022年9月30日 -48.39%
- 1600万
- 2023年3月31日 +56.25%
- 2500万
- 2023年9月30日 -52%
- 1200万
- 2024年3月31日 +108.33%
- 2500万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 役員賞与引当金の計上基準
役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。2026/06/18 16:01 - #2 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- 賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。2026/06/18 16:01
(7)役員賞与引当金の計上基準
役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
