有価証券報告書-第176期(2025/04/01-2026/03/31)

(4)指標及び目標
当行の当連結会計年度末現在における、サステナビリティに関する指標及び目標は以下のとおりであります。
また、当行グループでは、上記「(2)戦略」において記載した、人材の育成方針及び社内環境整備方針に係る指標については、当行において、関連する指標データ管理とともに、具体的な取組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、当行グループにおける主要な業務を営む当行のものを記載しております。

指標	目標(2028年3月末)	実績(2026年3月末)
女性役席比率	30.0%以上	26.8%
男女の平均勤続年数の差	4年以内	4.2年
女性職員の出産後の継続勤務率	100%	100%