- 8609
- 2026/09/04
- 時価
- 2862億円
- PER
- 11.6倍
- 2010年以降
- 3.74-199.61倍
（2010-2026年） - PBR
- 1.06倍
- 2010年以降
- 0.33-1.92倍
（2010-2026年） - 配当
- 4.04%
- ROE
- 10.85%
- ROA
- 1.52%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
経常利益又は経常損失（△）
連結
- 2024年3月31日
- 180億6100万
- 2025年3月31日 -13.75%
- 155億7700万
個別
- 2024年3月31日
- 7億3900万
- 2025年3月31日 +999.99%
- 105億3500万
有報情報
- #1 役員報酬（連結）
- (カ)業績連動報酬の支給額の算定方法について2026/04/28 15:33
中期経営計画において策定されている定性目標及び定量目標を経営の中核的な目標と位置付け、その目標の実現に向けた当社取締役の経営成果を評価する指標であり、定量面においては、グループ各社の各ステークホルダーとの利益意識を共有するグループ全体の総合力を測定する業績指標として、当社の連結営業収益及び連結経常利益を採用しております。
業績連動報酬の支給額の算定に当たっては、当社の連結営業収益及び連結経常利益を参考に業績連動報酬の総額を決定し、役位及び個別の評価に基づいて個人の年間報酬総額を算出いたします。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
