訂正有価証券報告書-第105期(2024/04/01-2025/03/31)
②指標及び目標
当社グループでは、上記「①戦略」において記載した人材育成方針・社内環境整備方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。
※ エンゲージメントスコア:当社グループのエンゲージメント調査において、回答者のうちアイザワ証券グループに愛着や誇りを感じる、もしくはやや感じると回答する社員の割合
当社グループでは、上記「①戦略」において記載した人材育成方針・社内環境整備方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は次のとおりであります。
| 指標 | 2027年度達成目標 | 2024年度実績 |
| 女性管理職比率 | 15%以上 | 13.8% |
| エンゲージメントスコア※ | 80%以上 | 72.1% |
※ エンゲージメントスコア:当社グループのエンゲージメント調査において、回答者のうちアイザワ証券グループに愛着や誇りを感じる、もしくはやや感じると回答する社員の割合