賞与引当金
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 7億200万
- 2009年3月31日 -43.16%
- 3億9900万
- 2010年3月31日 +14.04%
- 4億5500万
- 2011年3月31日 -12.31%
- 3億9900万
- 2012年3月31日 -16.79%
- 3億3200万
- 2013年3月31日 +68.37%
- 5億5900万
- 2014年3月31日 +21.11%
- 6億7700万
- 2015年3月31日 -3.69%
- 6億5200万
- 2016年3月31日 +8.44%
- 7億700万
- 2017年3月31日 -1.84%
- 6億9400万
- 2018年3月31日 +55.19%
- 10億7700万
- 2019年3月31日 -41.32%
- 6億3200万
- 2020年3月31日 +3.48%
- 6億5400万
- 2021年3月31日 -20.8%
- 5億1800万
- 2022年3月31日 -24.71%
- 3億9000万
- 2023年3月31日 -14.62%
- 3億3300万
個別
- 2008年3月31日
- 6億6500万
- 2009年3月31日 -43.61%
- 3億7500万
- 2010年3月31日 +13.33%
- 4億2500万
- 2011年3月31日 -14.12%
- 3億6500万
- 2012年3月31日 -17.26%
- 3億200万
- 2013年3月31日 +71.85%
- 5億1900万
- 2014年3月31日 +22.74%
- 6億3700万
- 2015年3月31日 -2.04%
- 6億2400万
- 2016年3月31日 +9.62%
- 6億8400万
- 2017年3月31日 -1.61%
- 6億7300万
- 2018年3月31日 +54.83%
- 10億4200万
- 2019年3月31日 -41.55%
- 6億900万
- 2020年3月31日 +3.45%
- 6億3000万
- 2021年3月31日 -21.43%
- 4億9500万
- 2022年3月31日 -25.25%
- 3億7000万
- 2023年3月31日 -15.14%
- 3億1400万
有報情報
- #1 人件費に関する注記（連結）
- ※2 人件費に含まれている賞与引当金繰入及び退職給付費用は次のとおりであります。2023/06/27 10:50
- #2 人件費の内訳
- ※4 人件費の内訳2023/06/27 10:50
前事業年度(自 2021年4月1日至 2022年3月31日) 当事業年度(自 2022年4月1日至 2023年3月31日) 福利厚生費 1,017 953 賞与引当金繰入 370 314 退職給付費用 154 185 - #3 会計方針に関する事項（連結）
- トレーディング商品に属する有価証券等の評価基準及び評価方法
トレーディング商品に属する有価証券及びデリバティブ取引等については、時価法を採用しております。2023/06/27 10:50 - #4 税効果会計関係、財務諸表（連結）
- 2023/06/27 10:50
繰延税金負債税務上の繰越欠損金 6百万円 24百万円 賞与引当金 113 96 未払事業税 41 14
- #5 税効果会計関係、連結財務諸表（連結）
- 繰延税金資産2023/06/27 10:50
繰延税金負債前連結会計年度(2022年3月31日) 当連結会計年度(2023年3月31日) 税務上の繰越欠損金(注) 10百万円 25百万円 賞与引当金 119 102 未払事業税 55 28
- #6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）
- ③ 賞与引当金2023/06/27 10:50
当社グループの賞与引当金は、従業員に対する賞与の支払いに備えるため、所定の計算方法により算出した支払見込額を計上しております。この具体的な計算方法は、賞与の前支給対象期間の業績対比等の係数を基礎として算出しております。
(2) 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容