有価証券報告書-第52期(2024/04/01-2025/03/31)

2.人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標
当社グループでは、上記「(2)戦略 2.人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備方針に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
管理職に占める女性労働者の割合	2027年度までに25%	20.7%(注1)
男性労働者の育児休業取得率	2027年度までに85%	77.3%(注1)
労働者の男女の賃金の差異	2027年度までに75%	67.8%

(注1)連結子会社以外のグループ法人を含んだ範囲で算出している指標であります。