有報情報
- #1 サステナビリティに関する考え方及び取組(連結)
- ② 指標と目標2025/06/12 12:27
(注)1.対象会社:神戸電鉄株式会社指標 目標 実績(当連結会計年度) 従業員エンゲージメントの向上 エンゲージメント調査スコアの継続的な向上 従業員エンゲージメント調査スコア62.8点/100点(2022年12月実施) 多様な人材の活躍 鉄道現業職の女性従業員数 15人以上(2026年3月末時点) 6人(2025年3月末時点) 係長級以上の管理監督職に就く女性社員数 5人以上(2026年3月末時点) 4人(2025年3月末時点)
2.従業員エンゲージメント調査は、外部機関を利用した調査であり、当該実績は、同調査を利用した他社平均と同水準の数値となっております。 - #2 主要な設備の状況
- 2【主要な設備の状況】2025/06/12 12:27
当社グループ(当社及び連結子会社)の2025年3月31日現在における事業別の設備の概要、帳簿価額並びに従業員数は次のとおりであります。
(1)セグメント総括表 - #3 従業員の状況(連結)
- (1)連結会社の状況2025/06/12 12:27
(注) 従業員数は就業人員数(当社グループからグループ外への出向者を除く)であり、臨時従業員数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。(2025年3月31日現在) セグメントの名称 従業員数(人) 運輸業 648 (336)
(2)提出会社の状況