有価証券報告書-第67期(2022/04/01-2023/03/31)

(2)戦略
当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。
人材育成方針
当社では、男性、女性に関係なく様々な経験を持つ人材を採用し、採用した人材には、その人の能力に応じた指導・教育を行う方針です。
社内環境整備方針
当社では、当社の業務に合った人材確保への対応から、性別や年齢に関係なく様々な人材が活躍できる環境を整備する方針です。