有価証券報告書-第69期(2024/04/01-2025/03/31)

(2)戦略
当社が運営する宮島ロープウエーは、日本三景・安芸の宮島に位置し、宮島は世界文化遺産に登録されており、島の多くが原生林で覆われています。当社はこの貴重な自然環境の保全と継承が重要と考え、多くの方にその機会を提供するため、「弥山清掃登山」などを実施し環境保全に取り組んでおります。また、当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。
人材育成方針
当社では、男性、女性に関係なく様々な経験を持つ人材を採用し、採用した人材には、その人の能力に応じた指導・教育を行うことで、新たな価値創造を組織にもたらすための施策を行っていく方針です。
社内環境整備方針
当社では、性別や年齢に関係なく、様々な人材が活躍できる環境を整備するため、労務改善を行っていく方針の下、年次有給休暇の取得や、男性社員の育児休暇取得の推進など、働きやすい環境の整備に努めております。
また、定年延長や再雇用制度を整えるとともに中途採用も積極的に行い、優秀な人材確保のための職場環境の整備に取り組んでおります。