有価証券報告書-第115期(2022/04/01-2023/03/31)

(4)指標及び目標
当社グループでは、上記「(2)戦略」において記載した、社内環境整備方針について、次の指標を用いている。当該指標に関する目標及び実績は、以下のとおりである。

指標	目標	実績(当連結会計年度)
男性労働者の育児休業取得率	毎事業年度90%以上	75%
所定労働時間の削減や多様な働き方の整備	時間外労働時間の削減	7.7%減(前年比較)

※上記は(株)伊予鉄グループにおける目標及び実績
今後の採用計画においても、優秀な人材を惹きつけられる魅力的な企業グループとしての仕組みの拡充を進めていく。