有価証券報告書-第176期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループの人材戦略は、多様な雇用形態の社員の活用と柔軟な勤務形態により、仕事と生活の両立を応援し、誰もが働きやすい職場を目指すことで、成長の原動力となる人材を強化することとしております。
また、当社グループにおける従業員の給与その他の給付の額及び内容については、地域のおける業界水準、公正な評価基準、業績状況等を考慮の上、決定しております。