有価証券報告書-第153期(2023/04/01-2024/03/31)
戦略
当社グループにおける、サステナビリティに関する方針は以下の通りです。
①異常気象や気候変動への対応方針、戦略
当社グループは、異常気象や気候変動への対応は企業としての社会的使命であると捉え、ハイブリッドバス・ハイブリッドタクシー・電気バスなどの導入や施設のLED化によって、エネルギー効率の改善と二酸化炭素排出量の抑制に努めています。また、鉄道車両に「コモンレール式ディーゼルエンジン」を搭載し、排気ガスのクリーン化を進めています。
②人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略
当社グループは、女性が地域の公共交通の担い手として活躍できる雇用環境の整備を行うため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく行動計画を策定しております。(計画期間:2021年4月1日~2026年3月31日)
当社グループにおける、サステナビリティに関する方針は以下の通りです。
①異常気象や気候変動への対応方針、戦略
当社グループは、異常気象や気候変動への対応は企業としての社会的使命であると捉え、ハイブリッドバス・ハイブリッドタクシー・電気バスなどの導入や施設のLED化によって、エネルギー効率の改善と二酸化炭素排出量の抑制に努めています。また、鉄道車両に「コモンレール式ディーゼルエンジン」を搭載し、排気ガスのクリーン化を進めています。
②人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略
当社グループは、女性が地域の公共交通の担い手として活躍できる雇用環境の整備を行うため、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づく行動計画を策定しております。(計画期間:2021年4月1日~2026年3月31日)