	前連結会計年度(自令和4年4月1日至令和5年3月31日)	当連結会計年度(自令和5年4月1日至令和6年3月31日)
給料・手当等	1,761,805千円	1,853,781千円
賞与引当金繰入額	49,029	101,820
減価償却費	299,702	345,544

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#2 会計方針に関する事項（連結）

デリバティブ
時価法を採用しております。2024/06/27 9:07

#3 追加情報、財務諸表（連結）

(追加情報)
(賞与引当金)
前事業年度において、当社の従業員賞与の支給に備えるため、従業員賞与の確定額のうち、前事業年度に帰属する金額を「未払費用」として計上しておりましたが、当事業年度末において従業員賞与の支給金額の確定が困難であることから、合理的に見積もることが可能な従業員賞与のうち、当事業年度に帰属する金額を「賞与引当金」として計上しております。

2024/06/27 9:07

#4 追加情報、連結財務諸表（連結）

(追加情報)
(賞与引当金)
前連結会計年度において、当社の従業員賞与の支給に備えるため、従業員賞与の確定額のうち、前連結会計年度に帰属する金額を未払費用として流動負債の「その他」に含めて計上しておりましたが、当連結会計年度末において従業員賞与の支給金額の確定が困難であることから、合理的に見積もることが可能な従業員賞与のうち、当連結会計年度に帰属する金額を「賞与引当金」として計上しております。

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#5 重要な会計方針、財務諸表（連結）

その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの
時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)
市場価格のない株式等
移動平均法による原価法
2.デリバティブの評価基準及び評価方法
時価法
3.棚卸資産の評価基準及び評価方法
(1)商品
最終仕入原価法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)2024/06/27 9:07