有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31)

人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、第8次中期経営計画に掲げた「従業員が同じ目標に向かって、誇りとやりがいをもって働ける企業グループ」を目指し、従業員の待遇改善に取り組んでおります。また、社員が個々の能力を十分に発揮し、仕事と家族生活を両立しながら安心して働き続けることができる雇用環境の整備を進めております。