9070 トナミ HD

時価

469億円

PER 予

9.1倍

2010年以降

5.13-66.52倍
（2010-2024年）

0.47倍

2010年以降

0.19-1.06倍
（2010-2024年）

3.32%

ROE 予

5.21%

ROA 予

2.84%

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）、剰余金の配当

【期間】

2Q
3Q
通期
全期間

年度	役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）		剰余金の配当
2008/03	197百万		-272百万
2009/03	-3百万	赤転	-
2010/03	-17百万	赤拡	-363百万	赤拡
2011/03	5百万	黒転	-363百万	±0%
2012/03	-41百万	赤転	-363百万	±0%
2013/03	-37百万	赤縮	-363百万	±0%
2014/03	-3百万	赤縮	-
2015/03	6百万	黒転	-
2016/03	-17百万	赤転	-
2017/03	40百万	黒転	-
2018/03	0	-100%	-
2019/03	16百万		-
2020/03	-16百万	赤転	-
2021/03	17百万	黒転	-
2022/03	2百万	-88.2%	-
2023/03	-16百万	赤転	-
2024/03	-44百万	赤拡	-

2008年3月

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 1億9700万
剰余金の配当: -2億7200万

2009年3月

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -300万
剰余金の配当: -

2010年3月

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -1700万
剰余金の配当: -3億6300万

2011年3月

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 500万
剰余金の配当: -3億6300万

2012年3月

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -4100万
剰余金の配当: -3億6300万

2013年3月

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -3700万
剰余金の配当: -3億6300万

2014年3月

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -300万
剰余金の配当: -

2015年3月

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 600万
剰余金の配当: -

2016年3月

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -1700万
剰余金の配当: -

2017年3月

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 4000万
剰余金の配当: -

2018年3月

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 0
剰余金の配当: -

2019年3月

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 1600万
剰余金の配当: -

2020年3月

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -1600万
剰余金の配当: -

2021年3月

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 1700万
剰余金の配当: -

2022年3月

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: 200万
剰余金の配当: -

2023年3月

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -1600万
剰余金の配当: -

2024年3月

役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）: -4400万
剰余金の配当: -