有価証券報告書-第85期(2023/04/01-2024/03/31)

④ 指標と目標
当社グループでは、女性活躍推進法に基づき、事業会社ごとに行動計画と女性活躍状況の情報を公開しております。
当社グループの当連結会計年度の多様性に関する指標は、第1 企業の概況 5従業員の状況 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異」に記載しております。
目標設定につきましては、一部の事業会社において厚生労働省が運営する女性の活躍推進企業データベースにて公表をしておりますが、当社グループの目標設定につきましては、全社員に占める女性の割合が、陸運業が抱える諸問題(女性が従事することが難しい作業が多い等)により他業種と比較し少ないこともあり、現在のところ測定可能な目標は定めておりません。
当連結会計年度の女性ドライバーの割合は、以下のとおりであります。

指標	2024年3月期実績
女性ドライバーの割合	2.3%