有価証券報告書-第85期(2023/04/01-2024/03/31)

② 戦略
当社グループは、多様性の確保を推進すべく、現在の中期経営計画において、女性ドライバーの積極的採用を取り組みの一つとして示しており、女性が活躍できる場の創出に取り組んでおります。
具体的な取り組みとして、以下の取り組みを実施しました。
・エスライングループ小牧物流センターにて、社内託児所の設置
・女性専用のシャワールームの設置
・女性用制服の新調
引き続き、女性が活躍できる場を創出すると共に、女性ドライバーの採用に積極的に取り組んでまいります。