有価証券報告書-第61期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社役員(監査等委員である取締役を除く。)の報酬については、株主総会で定められた限度の範囲内で、代表取締役会長が取締役会から委任を受けて個別の報酬額を決定します。個別の報酬額については、役員が継続的かつ中長期的な業績及び企業価値の向上に資するよう、当社グループの経営環境等を考慮し、その役割と責務に応じて決定しております。
また、業績向上に対する意識や士気を一層高めることを目的にストック・オプションを付与しております。
なお、監査等委員である取締役の各報酬額は、監査等委員の協議により決定しております。
当社役員の報酬等に関する株主総会の決議年月日は、次のとおりとなっております。
・取締役(監査等委員を除く。) 2017年6月29日 年額 144,000千円以内
・取締役(監査等委員) 2017年6月29日 年額 24,000千円以内
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役(取締役監査等委員を除く。) (社外取締役を除く。)	108,172	94,860	―	13,312	5
取締役監査等委員 (社外取締役)	9,100	8,400	―	700	4

③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。