- 9027
- 2026/09/11
- 時価
- 276億円
- PER 予
- 8.69倍
- 2010年以降
- 赤字-35.76倍
(2010-2026年) - PBR
- 1.04倍
- 2010年以降
- 0.53-1.81倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 3.58%
- ROE 予
- 12.02%
- ROA 予
- 7.29%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
役員賞与引当金
連結
- 2018年3月31日
- 9465万
- 2019年3月31日 +2.27%
- 9680万
個別
- 2018年3月31日
- 2620万
- 2019年3月31日 +57.44%
- 4125万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費
- ※2 一般管理費の内訳は次のとおりであります。2019/06/28 13:31
前事業年度(自 平成29年4月1日至 平成30年3月31日) 当事業年度(自 平成30年4月1日至 平成31年3月31日) 人件費 515,808千円 577,344千円 (うち役員賞与引当金繰入額) (26,200) (41,250) (うち役員退職慰労引当金繰入額) (13,410) (19,330) - #2 原価、販売費及び一般管理費に含まれる引当金繰入額
- 前連結会計年度(自 平成29年4月1日 至 平成30年3月31日)2019/06/28 13:31
当連結会計年度(自 平成30年4月1日 至 平成31年3月31日)営業原価(千円) 販売費及び一般管理費(千円) 貸倒引当金繰入額 - 5,415 役員賞与引当金繰入額 - 94,650 役員退職慰労引当金繰入額 - 40,270
営業原価(千円) 販売費及び一般管理費(千円) 貸倒引当金繰入額 - △7,234 役員賞与引当金繰入額 - 96,800 役員退職慰労引当金繰入額 - 55,270 - #3 引当金の計上基準
- 役員賞与引当金
役員に対して支給する賞与に充てるため、支給見込額のうち当事業年度に負担する額を計上しております。2019/06/28 13:31 - #4 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- デリバティブの評価基準及び評価方法
2019/06/28 13:31・デリバティブ 時価法 - #5 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 子会社株式及び関連会社株式
移動平均法による原価法2019/06/28 13:31