訂正有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31)

①運行管理者数
当社グループでは、事業用車両の安全運行を確保するため、社員の運行管理者資格の取得を計画的に進めており、特に新入社員には入社後早期の資格取得を奨励しています。

	2025年度実績 (名)	2026年度目標 (名)
資格保有人数	492	510

②女性従業員の育児休業取得後の復職率
当社グループでは、育児休業期間中の給与支給や育児短時間勤務の利用を子が小学校3年生まで認めるなど、社員の育児支援を積極的にサポートしており、育児休業取得後の復職率100%維持に取り組んでいます。

	2025年度実績 (%)	2026年度以降の目標(%)
復職率	100.0	100.0