有価証券報告書-第61期(2025/04/01-2026/03/31)

ロ 指標と目標
当社における「人材育成方針」と「社内環境整備」に関する指標と目標ならびに実績は、次の通りであります。
「人材育成方針」

指標	2024年3月期 実績	2025年3月期 実績	2026年3月期 実績	目標
キャリア研修受講率	96%	95%	90%	現状の数値を維持
宅地建物取引士資格取得率	28%	30%	33%	2028年3月までに100%

「社内環境整備」

指標	2024年3月期 実績	2025年3月期 実績	2026年3月期 実績	目標
時差出勤制度活用率	89%	97%	92%	活用者がいること
限定的週4日勤務活用率	43%	56%	42%	活用者がいること
時間単位年休活用率	―	74%	71%	活用者がいること

実績ならびに目標は、提出会社単体で記載しております。