(ロ)企業価値・株主価値向上を重視した報酬制度であること
・業績連動性が高く、中長期的な企業価値・株主価値の向上を重視した報酬制度および報酬構成として、業績連動報酬に係る指標には経常利益を採用しており、当該指標を採用した理由は、営業活動全般の利益を反映するものであり、企業の継続的な収益力を示し、企業価値向上に繋がる重要な指標であるため採用しております。
[報酬体系]

2025/12/09 15:40

#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）

③連結経営・財務目標

	2024年10月期	2025年10月期	2026年10月期
連結利益率	2.6%	3.1%	4.2%
経常利益	72億円	100億円	160億円
自己資本比率	11%	13%	15%

上記は、中期経営計画策定時に掲げた目標数値(2023年12月15日時点)
2024年10月連結決算の業績において、売上高は3,433億34百万円(前期比136.1%)、営業利益は108億54百万円(同663.8%)、経常利益は104億51百万円(同634.7%)となりました。

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#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

(ⅳ)経常利益
当連結会計年度の経常利益は、前連結会計年度に比べ88億5百万円増加し、前期比634.7%の104億51百万円となりました。
主な営業外収益として、受取利息(13億36百万円)、また営業外費用として、支払利息(24億72百万円)が挙げられます。

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